العيادات والمراكز الطبية

مواعيد فائتة أقل. استقبال أهدأ.

المواعيد والتذكيرات ومتابعة المرضى في مكان واحد، مع جداول وموارد بشرية للأطباء والفريق في كل الفروع.

  • مواعيد فائتة أقل
  • جداول الأطباء في شاشة واحدة
  • بيانات المرضى محمية
< أعمالكم متصلة />

كل شيء في مكان واحد.

مترابطة بدورات العمل والصلاحيات والتقارير والتكاملات المتفق عليها.

  • المرضىالحجز والتذكير
  • الاستقبالالتسجيل والمدفوعات
  • الأطباءالجداول والجلسات
  • الفروعالغرف والفريق
  • الإدارةتقارير يومية
</> مركز العيادة جدول واحد وسجل واحد للمريض
01 / المواعيد والتذكيرات

كل موعد ممتلئ. وكل مريض متذكّر.

المرضى يحجزون بالهاتف أو واتساب، والتذكيرات تصل في موعدها فتقل المواعيد الفائتة.

الحجز حسب الطبيب والفرع

المواعيد المتاحة لكل طبيب وغرفة وفرع، والحجز في ثوانٍ.

تذكيرات واتساب

تذكير قبل كل موعد، مع تأكيد أو تغيير الموعد بسهولة.

قائمة انتظار

ملء المواعيد الملغاة من قائمة الانتظار.

تسجيل الوصول

تسجيل وصول المرضى والمدفوعات ومعرفة من ينتظر.

مثال على دورة عمل
  1. عندماموعد غدًا
  2. يتمإرسال تذكير واتساب للمريض
  3. ثمإتاحة الموعد إذا ألغى
02 / متابعة المرضى

رعاية تستمر بعد الزيارة.

زيارات المتابعة وباقات الجلسات وتاريخ المريض، ليعود المرضى في الوقت المناسب.

تاريخ الزيارات

زيارات كل مريض والأطباء والملاحظات، ظاهرة للفريق المصرح له فقط.

تذكير المتابعة

تذكير المريض عند موعد المتابعة أو الجلسة التالية.

باقات الجلسات

متابعة العلاجات متعددة الجلسات والمتبقي في كل باقة.

آراء المرضى

طلب تقييم سريع من المريض بعد الزيارة.

مثال على دورة عمل
  1. عندماانتهاء جلسة علاج
  2. يتمتحديث رصيد الباقة
  3. ثمحجز أو تذكير بالجلسة التالية

الوصول لبيانات المرضى محدود حسب الدور، وتتبع السجلات الطبية القواعد التي تلتزم بها عيادتكم.

03 / الأطباء والفريق والرواتب

الفريق وراء كل موعد.

جداول الأطباء وورديات وحضور الفريق، ورواتب تشمل نسب الأطباء.

جداول الأطباء

أيام وساعات كل طبيب في كل فرع، مع الإجازات والبدلاء.

ورديات وحضور الفريق

ورديات وحضور التمريض والاستقبال والدعم.

نسب الأطباء

احتساب نسبة كل طبيب من الجلسات المنتهية والنسب المتفق عليها.

تقارير يومية

المواعيد والغياب والإيرادات وساعات الذروة لكل فرع.

مثال على دورة عمل
  1. عندماإغلاق الشهر
  2. يتماحتساب نسب الأطباء + رواتب الفريق
  3. ثمإرسالها للمراجعة والاعتماد
< طريقة العمل />

نبدأ بالأهم. ونبني عليه.

نحدد النظام مع فريقكم، ونتفق على نطاق عملي، ونضيف الإمكانيات على مراحل.

  1. 01

    نفهم التشغيل

    نراجع الفرق والمواقع والأدوات والتحديات اليومية.

  2. 02

    نصمّم معكم

    نحدد دورات العمل والوحدات والتقارير والأولويات.

  3. 03

    نبني وندرّب

    نجهز النظام ونختبره مع المستخدمين، ثم ندرّب فريقكم.

  4. 04

    نطلق ونتوسّع

    ندعم الاستخدام ونضيف الوحدات عندما تحتاجونها.

< صمّم نظامك />

اختاروا ما تحتاجونه.

اختاروا الوحدات المهمة الآن. سنرد بنطاق وتكلفة واضحين، ويمكنكم الإضافة لاحقًا.

لم تختاروا شيئًا بعد

أرسل اختياري
< تواصل />

لنبنِ حول أعمالكم.

أخبرونا كيف يعمل فريقكم وأين تريدون التحسين. عادةً نرد خلال يوم.

واتسابكلّمنا
البريدsupport@dev-souls.com

يتم الاتفاق على النطاق والتكلفة والمدة معكم قبل بدء أي عمل.