ورديات تناسب التشغيل
الورديات الصباحية والليلية والممتدة، وجدولة الراحة وطلبات العمل الإضافي واعتمادها.
مقدَّم إلى
المصانع والفروعمصنعكم وفروعكم. إدارة واحدة متصلة.
نصمّم لكم نظامًا سحابيًا للموارد البشرية يجمع مواقع العمل في منصة واحدة، ويتكيّف مع وردياتكم وسياساتكم وطريقة إدارتكم.
- متابعة مركزية لحظية
- تخصيص حسب احتياجكم
- تكلفة مرنة وواضحة
< أعمالكم متصلة />
كل شيء في مكان واحد.
مترابطة بدورات العمل والصلاحيات والتقارير والتكاملات المتفق عليها.
- المصنعالعمالة والورديات
- المكاتب والفروعالحضور والطلبات
- الفرق الميدانيةالمبيعات والتوزيع
- الإدارة المركزيةرؤية واحدة وفق الصلاحيات
</>
منصة موارد بشرية موحّدة
رؤية موحدة للحضور والتكاليف والاعتمادات
01 / الحضور والتشغيل
تفاصيل المصنع. في صورة واضحة للإدارة.
نربط حركة الموظفين بين المواقع ببيانات مركزية، لتقليل تجميع الملفات والمتابعة اليدوية المتكررة.
حضور موحّد لكل المواقع
ربط أجهزة البصمة الحالية أو استيراد سجلاتها، وإتاحة الحضور عبر الهاتف مع تحديد الموقع للفرق الميدانية.
وجبات وبدلات منظّمة
قواعد استحقاق الوجبات وبدلات الانتقال والوردية، مرتبطة بالحضور الفعلي وسياسات الشركة.
توزيع العمالة على الخطوط
ربط الموظفين بالمصنع والقسم وخط الإنتاج، وعرض الغياب والتنقل بين المواقع.
مثال على دورة عمل
- عندماتسجيل حضور عامل في أي موقع
- يتممطابقته مع الوردية + بدل الوجبة والوردية
- ثمإظهار نقص التغطية للمشرفين
تُحدَّد آلية ربط أجهزة البصمة ودورية المزامنة وفق توافق الأجهزة والاتصال المتاح بكل موقع.
02 / الموظفون والطلبات
من الحضور إلى الاعتمادات. بدون ورق.
ملف موحّد لكل موظف، وطلبات رقمية تتبع الهيكل الإداري لديكم.
ملف موحّد لكل موظف
بيانات الوظيفة والموقع والعقد والمستندات، مع تنبيهات للمواعيد المهمة وسجل للتغييرات الوظيفية.
طلبات وموافقات رقمية
إجازات وأذونات وعمل إضافي وتصحيح حضور، بمسارات اعتماد حسب صلاحية كل مدير.
صلاحيات واضحة وسجل مراجعة
حدّدوا ما يراه كل مستخدم وما يمكنه تعديله، مع تسجيل التعديلات والاعتمادات.
وصول أسرع للمعلومة
تقليل تكرار الإدخال، ومتابعة حالة الطلب دون اتصالات متكررة.
مثال على دورة عمل
- عندماموظف يطلب إجازة
- يتمتوجيه الطلب لمديره حسب الصلاحية
- ثمتحديث الرصيد والحضور عند الاعتماد
03 / الرواتب والتقارير
رواتب قابلة للمراجعة. تقارير تدعم القرار.
أدوات تجمع بيانات الموظفين والطلبات والاستحقاقات، وتمنح الموارد البشرية والمحاسبة أساسًا موحدًا للعمل.
رواتب قابلة للأتمتة
احتساب الإضافي والبدلات والاستقطاعات وفق القواعد المعتمدة، ثم المراجعة والاعتماد وإصدار الكشوف.
تقارير تدعم القرار
لوحات للحضور والغياب والإضافي وتكلفة العمالة حسب الموقع أو القسم.
تصدير للمحاسبة
إرسال بيانات الرواتب المعتمدة لفريق أو نظام المحاسبة لديكم.
مقارنة الفروع والمواقع
مقارنة أوضح بين الفروع والمصنع تساعد المشرفين على معالجة نقص التغطية.
مثال على دورة عمل
- عندمااعتماد حضور الشهر
- يتماحتساب الإضافي والبدلات والاستقطاعات
- ثممراجعة واعتماد وتصدير الكشوف
تُضبط قواعد الرواتب والإجراءات والاستحقاقات وفق السياسات المعتمدة لديكم والمتطلبات النظامية التي يراجعها المختصون.
< طريقة العمل />
نبدأ بالأهم. ونبني عليه.
نحدد النظام مع فريقكم، ونتفق على نطاق عملي، ونضيف الإمكانيات على مراحل.
- 01
نفهم التشغيل
نراجع الفرق والمواقع والأدوات والتحديات اليومية.
- 02
نصمّم معكم
نحدد دورات العمل والوحدات والتقارير والأولويات.
- 03
نبني وندرّب
نجهز النظام ونختبره مع المستخدمين، ثم ندرّب فريقكم.
- 04
نطلق ونتوسّع
ندعم الاستخدام ونضيف الوحدات عندما تحتاجونها.
< صمّم نظامك />
اختاروا ما تحتاجونه.
اختاروا الوحدات المهمة الآن. سنرد بنطاق وتكلفة واضحين، ويمكنكم الإضافة لاحقًا.
لم تختاروا شيئًا بعد
أرسل اختياري
< تواصل />
لنبنِ حول أعمالكم.
أخبرونا كيف يعمل فريقكم وأين تريدون التحسين. عادةً نرد خلال يوم.
واتسابكلّمنا
البريدsupport@dev-souls.com
يتم الاتفاق على النطاق والتكلفة والمدة معكم قبل بدء أي عمل.
< قطاعات أخرى />
استكشفوا قطاعات أخرى
وكالات التسويق
الاستراتيجية والحملات والموظفين والماليات في مساحة عمل واحدة متصلة.
استكشفالعقارات
العملاء المحتملون والوحدات والمعاينات والأقساط وفريق المبيعات في نظام واحد.
استكشفالمطاعم والكافيهات
طلبات واتساب والفروع والورديات والمبيعات اليومية في مكان واحد.
استكشفالتجزئة والتوزيع
طلبات واتساب والعملاء والمخزون بين الفروع ومندوبو المبيعات الميدانيون.
استكشفالعيادات والرعاية الصحية
المواعيد وتذكيرات واتساب ومتابعة المرضى والفريق في نظام واحد.
استكشف